1. 负责北京药线、专柜的开发、维护管理工作
2. 负责经销商的开发
3. 完成区域销售任务和团队日常管理、维护、发展及提高工作
4. 推动并组织实施公司所有产品在所辖区域内的市场开发运作策略方案，包括营销策划、品牌推广、市场销售规划及实施等工作
5. 调查分析公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，撰写市场调查报告
6. 对部属进行业务培训、指导、考核，确保团队销售任务的完成、员工素质的提高、团队的整体进步

 

1. 大专以上学历，有三年以上药线工作经验，两年以上管理经验
2. 有北京药线客户资源，有日化工作经验优先。
3. 有很强的团队合作意识。沟通协调能力强，工作认真、勤奋。

1. 北京商超、药线、学校超市终端客情的维护，终端店头的日常拜访，公司产品陈列的维护
2. 终端促销员的招聘与管理
3. 终端店头促销活动的谈判
4. 日常工作报表的及时整理、上报
   

 

1. 大专以上学历
2. 熟悉北京商超、药线、学校超市，2年以上日化工作经验
3. 有较强的沟通、协调能力、
4. 工作积极、认真、负责，有较强的团队合作意识。

1. 基于公司整体营销战略目标拟订、推动并组织实施公司所有产品的市场开发运作策略方案（营销策划、品牌推广、销售市场规划等工作）；
2. 负责组织市场调研工作，及时追踪、反馈行业市场发展动态，把握公司在行业中的市场定位和发展方向。
3. 现有市场分析和未来市场预测营销信息库的建立和维护；
4. 调查分析公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，撰写市场调查报告；
5. 编制与销售直接相关的广告宣传计划；
6. 制定营销、产品、促销、形象等企划案，并与销售部、产品部共同实施；
7. 现有产品研究和新产品市场预测，为公司新产品开发提供市场分析资料；
8. 制定本部门相关的管理制度和办法，并监督检查下属人员的执行情况；
9. 对部属进行业务培训和考核。

 

1. 30岁以上，正规院校大学本科以上学历；
2. 拥有五年以上市场营销经验；3年以上药品、保健品、化妆品市场、洗化、日化销售高级经理或以上岗位工作经验；
3. 熟悉保健品、药品、洗化、日化、化妆品市场运作，有较强的市场分析、策划、开拓能力；
4. 能够深入研究市场行情，及时掌握相关信息；对市场变化和发展趋势有较强的敏感性和把握度；
5. 强烈的责任心和进取心，高度的事业心、能承受较大压力；
6. 具备良好的人际沟通、公关能力、策划能力、组织协调能力、团队合作精神和创新精神。

1. 完成区域销售任务和团队日常管理、维护、发展及提高工作；
2. 基于公司整体营销战略目标拟订、推动并组织实施公司所有产品在所辖区域内的市场开发运作策略方案，包括营销策划、品牌推广、市场销售规划及实施等工作；
3. 就营销管理、产品研究和新产品市场预测、促销、企业形象维护等为公司决策提供意见和建议；
4. 调查分析公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，每季度撰写市场调查报告；
5. 参与制定本部门相关的管理制度和办法，并监督检查下属人员的执行情况；
6. 对部属进行业务培训、指导、考核，确保团队销售任务的完成、员工素质的提高、团队的整体进步。

 

1. 30岁以上，正规院校大学本科以上学历；
2. 拥有五年以上市场营销经验；3年以上药品、保健品、化妆品市场、销售高级经理或以上岗位工作经验；
3. 熟悉保健品、药品、化妆品市场运作，有较强的市场分析、策划、开拓能力；
4. 能够深入研究市场行情，及时掌握相关信息；对市场变化和发展趋势有较强的敏感性和把握度；
5. 强烈的责任心和进取心，高度的事业心、能承受较大压力；
6. 具备良好的人际沟通和公关能力、策划能力、组织协调能力、团队合作能力和创新能力。

北京、天津、山东、山西、河北、内蒙、黑龙江、吉林、甘肃

1. 参与制订公司中长期营销战略，拟定公司年度销售计划，确保完成年度市场目标、销售目标、回款目标和利润目标。
2. 负责编拟年度费用预算计划及关键控制点的设定，并实施管理与监控。
3. 负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效地部署实施与监控。
4. 负责开发多种销售手段，销售工具。
5. 负责重大销售合同的谈判与签订。
6. 负责定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
7. 负责销售队伍的建设与培养

 

1. 管理、经济或营销等本科以上学历，5年以上化妆品公司工作经验；
2. 2年以上产品策略、策划、营销、管理团队经验；
3. 具有良好的业务开拓能力和客戶管理能力，具备战略前瞻性思维、团队激励管理能力；
4. 丰富的销售实战经验，良好的营销技巧；
5. 具有较强的组织协调能力，管理控制能力，人际交往能力；
6. 精力充沛，充滿激情，能适应较强的工作压力和挑战。

1. 协助经理开展工作，负责合同、订单的执行事宜，销售资料的整理、归档、维护及更新；
2. 负责业务订单的跟踪管理，与客户沟通发货、到货等事宜；
3. 提交各类工作报表及报告；
4. 提供支持服务，协助市场部进行品牌及市场推广活动的开展和组织执行；
5. 各种活动策划案的组织、协调工作；
6. 负责市场部各种费用的报销与核对工作；
7. 负责市场部与各部门之间的沟通、协调；

1. 年龄35岁以下，专科以上学历，2年以上相关工作经验；
2. 具有较强的数据统计、分析能力；
3. 具有较强的责任心，工作认真负责、勤奋、能吃苦
4. 具有较强沟通和协调能力；

1. 负责公司产品的销售及推广；
2. 根据市场营销计划，完成销售指标；
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

 

1. 市场营销及相关专业，大专以上学历；
2. 1年以上相关销售工作经验，有礼品、化妆品销售经验优先；
3. 对销售工作有强烈的兴趣、务实敬业；
4. 具有出色的营销、客户服务意识；
5. 具有较强的沟通、表达及应变能力；
6. 具有良好的商务沟通与谈判能力；

1. 促销员的招聘、日常管理
2. 促销员产品知识、促销技巧的培训
3. 制定促销员每月目标销量
4. 每月促销员的考勤、销量及工资的统计
5. 促销员管理制度的制定

 

1. 大专以上学历，限女性
2. 熟悉北京商超，2年以上日化促销员管理工作经验
3. 有较强的沟通、协调能力
4. 工作积极、认真、负责，有较强的团队合作意识
5. 性格开朗大方，有促销员的培训工作经验。

1. 负责管理中央仓储的库存，及时联系相关生产部门，对危险安全库存及时通报，提出产品数量需求的建议；
2. 合理、经济使用配送车辆，合理、及时配送产品至店铺，并与店铺保持密切沟通；
3. 建立安全库存控制体系，密切关注各店铺库存状况和异动情况，及时将有关情况向主管和店铺中心主任通报。
4. 照公司的相关要求，对各店铺进行库存管理的要求，努力协助提高店铺库存管理水平；
5. 严格执行公司的财务制度，遇有重大问题及时上报公司营运经理和财务经理；
6. 根据部门下达的年度、月份工作目标，合理分配给下属。指导、协助员工完成目标
7. 追踪、检查员工的工作进度，检查产品品质，协助经理检查、督导、培训、掌握下属工作，针对其工作中的不足及时帮助改进，督促提高工作绩效。及时、准确地发现问题，提出问题，解决问题，以提高员工的能力。
8. 完成与总部ERP物流系统的对接工作。
9. 管理督导下属员工按公司要求完成各项工作，保证下属的工作质量和数量符合公司的要求，分析统计结果，参与工作流程的制定，计划并实施员工培训项目。负责日常管理工作。考评下辖业务人员绩效，为休假的员工做好替工工作；
10. 完成上级委派的其他工作。

 

1. 正规大学本科以上学历，物流专业优先；具有大型制造（流通）企业物流管理经验；
2. 至少5工作经验，物流行业的管理经验至少3年；
3. 3.熟悉仓储运输业务流程；熟悉ERP系统；
4. 4.良好的沟通和写作报告能力，较强的团队合作及领导能力。
5. 5.有物流师证书者优先考虑。

1. 负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2. 贯彻执行国家和地方政府颁布的有关劳动法律法规、政策规定，组织制定人力资源管理相关的规章制度。提出本部门的年度、季度工作目标，并付诸实施；
3. 负责公司人力资源的开发与管理，做好人才引进、人员招聘及劳务用工的管理控制。做好与人力资源管理相关的基础工作；
4. 负责组织人工成本预算管理工作, 指导、监督各单位人工成本预算管理工作,并强化有关人工成本的基础管理工作；
5. 根据工作需要，及时组织实施对工作岗位的分析工作，提出增加或缩减岗位的意见、建议，保证人力资源的有效运用；
6. 负责组织员工教育培训的管理，并做好质量体系有关培训程序的控制工作；
7. 负责对权限内的经营者年度综合考评和总部员工的绩效考核的实施工作；
8. 负责薪酬分配方案的不断完善和修订工作及员工福利计划的实施；
9. 负责组织专业技术职务资格的评聘及管理工作；
10. 做好对基层各单位的人力资源工作的业务指导、管理工作；
11. 负责职责范围内的内外部协调工作，完成公司领导交办的其它工作任务。

 

1. 人力资源管理等相关专业大学本科以上学历。
2. 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系等方面的培训。
3. 2年以上人力资源管理相关工作经验，或5年以上行政管理工作经验。
4. 精通人力资源管理知识，掌握管理、法律等知识。
5. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
6. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
7. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
8. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
9. 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
10. 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
11. 善于与各类性格的人交往，待人公平

1. 协助制定、督促、检查制度的贯彻执行；
2. 协助组织、协调公司年会、市场类活动、各类会议及娱乐活动
3. 负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4. 起草及归档公司相关文件；
5. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6. 管理公司重要资质证件，管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
7. 协助经理组织好来客接待和相关的外联工作；
8. 组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
9. 购买、管理和维修公司固定资产；
10. 发放日常福利、节日福利；
11. 完成上司交办的其它工作。

 

1. 身高1.6米--1.7米，端庄、秀丽，气质佳；
2. 秘书、中文、公关、行政管理等相关专业专科以上学历，1年以上行政管理工作经验，
3. 掌握行政管理、企业形象策划和企业文化建设的知识，了解公关宣传的常用做法；
4. 熟练的中文写作能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
6. 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
7. 简历附生活照；

1. 根据公司整体培训战略，制定总体培训计划；
2. 建立培训管理体系及开发各项培训课程；
3. 收集资料，编写培训教材，设计与制作培训课件；
4. 负责筹建培训部,组建培训团队，提升培训部人员的专业水平,带领培训部人员推动开展培训工作，并根据实践情况不断改进培训体系。
5. 负责公司产品知识及销售的培训；建立市场反馈渠道并评估产品培训后的销售情况；

 

1. 正规大学本科以上学历；
2. 3-5年以培训工作经验，其中2年以上培训经理以上职位工作经验，具有化妆品领域、直销、保险行业培训经验为佳。
3. 对企业的培训体系构建具有丰富经验和扎实的理论基础；
4. 优秀的演讲技巧、激励技巧，良好的职业形象、台风，优秀的语言、文字表达能力。
5. 良好的沟通能力及亲和力，具备广阔的知识面。
6. 工作态度积极上进，具有出色的沟通能力和学习能力。

1. 从事化妆品专柜销售工作；
2. 及时完成柜台销售统计和报表工作；
3. 按照公司标准维护柜台形象及产品陈列；
4. 准确有效地管理柜台库存、赠品；
5. 建立及维护与VIP客户的密切关系；
6. 及时妥善地协助处理客户投诉。

 

1. 女性，年龄28岁以下，身高1.60-1.70米，皮肤较好，中专以上学历；
2. 1年以上销售经验，有化妆品销售经验，美容护肤知识或美容顾问工作经验优先；
3. 具有较强的沟通、表达能力。

1. 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
2. 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3. 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
4. 定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
5. 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；
6. 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
7. 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；
8. 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
9. 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。

 

1. 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2. 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4. 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5. 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

1. 负责公司日常财务管理工作，包括会计核算、财务分析、收支管理、资金管理；
2. 建立健全各项财务管理财务管理和会计核算体系并监督执行，控制财务工作流程；
3. 负责公司的税务申报，以及其他涉税工作；
4. 组织编制分析财务预算报告并对年度预算成本进行计算和管理，对执行情况进行跟踪和监督；
5. 会计、出纳的统筹安排、管理；
6. 编制公司财务报表、财务分析报告等。

 

1. 正规全日制大学本科以上学历，财务会计或经济类相关专业，具备会计师以上资格证书；
2. 五年以上相关工作经验；熟练掌握会计工作相关专业知识和技能，熟悉财务软件的操作；熟悉财务、税务相关法律法规，具有很强的财务、税务策划能力。熟练的与工商，税务部门打交道；
3. 有直销企业财务会计经验优先考虑。
4. 诚实、正直，责任心强，能够承担较大的工作压力；较强的沟通、协调能力和团队合作精神，良好的服务意识。
5. 北京市户口。

1. 根据产品开发规划，选择合理工艺和OEM厂家并负责安排厂家打样
2. 组织样品试用，总结样品试用评价信息，反馈给OEM厂家及时调整样品
3. 整理OEM厂家的样品质量及报价，报送总经办，确定OEM厂家
4. 协助企划部制作产品标签
5. 协助产品经理拟定产品代加工合同
6. 协助质控人员确保产品质量
7. 协助库管进行产品入库

 

1. 化工专业本科以上学历，有护肤品、化妆品研发经历优先
2. 有化妆品行业或卫生用品行业工作经验者优先
3. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的沟通协调能力
4. 有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力

1. 负责公司网站的内容编辑，负责板块相关栏目资料和信息的搜集、编辑、审校
2. 负责网站内容的日常管理，信息更新和维护
3. 负责网站的线上活动的策划、推广和执行
4. 负责网站宣传资料的编写，信息的更新

 

1. 正规大学专科以上学历，中文、新闻等相关专业
2. 熟悉电脑操作，掌握基本网络知识，有网站编辑两年以上工作经验
3. 熟练操作Office办公软件以及Html网页制作等常用软件
4. 文笔流畅，善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题、策划、编辑撰写能力
5. 责任心强，做事仔细、认真、稳重
6. 具有良好的敬业精神，有较强的创新意识，能够在较大压力下工作
7. 具有良好的团队协作能力及沟通能力
8. 有化妆品或其他女性消费品行业工作经验者优先。

1. 根据产品定位进行产品包装构思及相关用品设计；
2. 根据需要进行广告画面构思及版式设计；
3. 与其他部门配合，完成创意、提案、制作与验收等工作；
4. 搜集、更新公司设计素材库，进行提炼；
5. 负责与设计相关的各类资料、物资管理。

 

1. 艺术设计相关专业专科或专科以上学历；
2. 两年以上相关工作经验，思路清晰，有成熟作品者优先考虑；
3. 有较强的时尚领悟能力与表达能力，能熟练操作Illustrator、Photoshop等专业软件；
4. 对后期制作有一定了解，能协助采购制作部门工作；
5. 善于沟通，表达能力强，有团队精神，踏实刻苦，热爱设计工作。